Ханна Ховард, руководящая филиалом Flinley Craddick, была ошеломлена новостью. Ей сообщили о полном закрытии офиса и переводе всей команды на удалёнку. Для Ханны её коллектив был больше, чем просто сотрудники — это была сплочённая команда. Поэтому она сразу же бросила все силы на то, чтобы сохранить эту ценную связь между людьми, не дать команде рассыпаться.
Она понимала, что предстоит огромная работа. Нужно было не просто организовать новый формат работы, а поддержать тот самый дух единства, который царил в стенах их офиса. Её главной задачей стало сделать так, чтобы, несмотря на километры между ними, все по-прежнему чувствовали себя частью одного целого.
